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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:绍兴市
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  • 1、完成领导布置的其他工作安排;2、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;3、负责公司人力资源日常管理,安排和协调工作,选拔、配备、培训、评价本部门人员;4、负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员 更详细...
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