工作描述：1. 负责员工招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道维护（BOSS直聘、58同
城、前程无忧等）、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，确保档案信息完
整、准确、规范，实现员工档案电子化归档与管理。
3. 协助开展员工培训工作，负责培训通知发布、培训物料准备、培训现场组织及培训
记录整理，配合完成新员工入职培训、岗位技能培训等落地执行。
4. 负责考勤管理，统计员工日常考勤、加班、请假数据，核对异常考勤，对接财务部
门完成薪酬核算基础数据提供，保障考勤数据精准无误